马德里。七名满怀(huái )希(✒)望获得跨国(guó )(🏽)公司的一份顶级(😘)行政工(gōng )作的(de )求职(🤴)者,在卡(kǎ )斯特(🆖)拉(🥈)那(nà )(🐉)路一(yī )(🌰)栋摩天大楼(🐮)的(de )办公室里(📿)准(🌫)备(bèi )迎接面试筛(🌗)选(xuǎn )。在经过了表(biǎo )(⚫)格填(🕔)写、合格鉴定以及其它商(shāng )业官样文件的(🚉)迷宫般的程序(xù )后,七名应聘(🍮)者全都让秘书带(dài )到一间冰(bīng )冷的(🤷)房间(jiān )等待面(🌙)试筛选(xuǎn )。当大(dà )家各自小心翼翼地自(zì )我介绍后,他(🥎)们(men )都想知道(📙)自(🔝)己(✋)是否(🏂)在被摄(🤸)影机(🙄)监(㊙)视着,而且为什么这间公司(🤷)在他们之中安(ān )插了一(yī )位心理学家帮他们做检(🚴)查(🧣)。其中一名应聘者提及到(dào )一种(zhǒng )测试方(fāng )法,这(zhè )(🚗)种类(lèi )似于在他们身上进行的测试曾(céng )在美国被应(yīng )(📟)用于挑选(xuǎn )(🔈)谁(shuí )最(🙎)适合(hé )在充(chōng )满竞争的(😙)商业(⏲)社会中立足。
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